miércoles, 13 de abril de 2011

Curso: " Formación de facilitadores/as para la aplicaciòn de la Norma de Atención en Violencia: CURSO: "Formación de facilitadores para la aplicac...

REALMENTE HEMOS COMENZADO A VENCER LA BARRERA DEL MALTRATO COMO FUNCIONARIOS PUBLICOS AL HABER APROBADO EL CURSO VIRTUAL DEL MINISTERIO DE RELACIONES LABORALES EN DONDE EL USUARIO INTERNO Y EXTERNO ELIJE SIN CONDICION EL BUEN TRATO Y CREO QUE SE LO ESTA LLEVANDO DE MARAVILLA ADEMAS EL BUZON DE QUEJAS CREO QUE INDIRECTAMENTE ES LA ALARMA QUE SI VAS A COMETER UN ERROR LO RECUERDAS Y CAMBIAS CON EL FIN DE EVIATRTE PROBLEMAS PERO UNA VEZ SUPERADO, EL BUEN TRATO ES ALGO TAN GARTIFICANTE POR QUE LA SONRISA DE LOS ANCIANOS O MADRES DESESPERADAS AL CONSEGUIR AYUDA PARA CUAL O TAL SERVICIO ESTA SOBRE TODO Y ESA RECOMPENSA NO TE LA QUITA NADIE EN CUANTO A LAS ACTIVIADES DE PROMOCION Y PREVENCIÓN.
. SE ESTA REALIZANDO LA SOCIALIZACION DEL CVURSO POR PARTE DE UN PRIMER GRUPO QUE SETA MAS ADELANTADO EN CUANTO A LOS MODULOS Y HEMOS COLABORADO CON CHARLAS EDUCATIVAS, VIDEOS Y FOROS EN LOS COLEGIO Y ESCUELAS ADEMÁS DE APROBECHAR AL REALIZAR ACTIVIDADES EXTRAMURALES, SIEMPRE SECAPACITA A LOS NBUEVOS PROFESIONALESLOS PROTOCOLOS A SEGUIR al presentarse un caso de VIF, SIN EMBARGO LA TAREA ES AUN MASGRANDEEL QUE ESTE GRUPO DEBERA TRABAJAREN CONJUNTO PARA LA IDENTIFIACCION DE CASOS Y ESTANDARIZAR Y ACTUALIZAR LOS PROTOCOLOS PARA PROPORCIONAR AYUDA Y PROTECCIÓN A LA LOS USUAR@AS.
LAS VENTAJAS DE QUE CONTAMOS CON UNA TRANBAJADORA SOCIUAL UN A MEDICO A CONTRATO Y YO CONMO ENFERMERA QUE DEBEREMOS PROMOCIONAR ARDUAMENTE PARA DIRECCIONAR UN TRABAJO DE EFICIENCIA QUE CONTINUE MAS NO QUE SOLO SE LO HAGA POR COMPROMISO.
GRACIAS
MARIA MULLO
SAQUISILI - COTOPAXI

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